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NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT/ TRAINEE (M/W/D).

Die B.A.S. Verkehrstechnik AG ist ein modernes mittelständisches und AMS zertifiziertes Familienunternehmen mit zurzeit ca. 450 Mitarbeitern in bundesweit 17 Servicestationen. Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, Entwicklung und Durchführung von Verkehrssicherungs- und Verkehrslenkungsmaßnahmen und die Absicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenverkehr und auf Bundesautobahnen.

Werden Sie als Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und entwickeln Sie sich zu einer Führungskraft (ab sofort/ Vollzeit/ unbefristet).

Was sie erwartet.

Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm zur Vorbereitung der Übernahme einer Führungsaufgabe in unserer stetig wachsenden Organisation
Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Führungskräfte in den Niederlassungen in strategischen und operativen Aufgabenstellungen und übernehmen sukzessive immer mehr Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte in Ihrem Aufgabengebiet
Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen
Unterstützung und Übernahme von Sonderprojekten
Kontinuierliche Entwicklung des Kundenstammes und Auftragsvolumens

Was sie mitbringen.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Idealerweise darauf aufbauend ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, eine Qualifikation zum Betriebswirt des Handwerks,
staatlich geprüfter Techniker oder eine Meisterausbildung
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer der o.g. Qualifikationen
Affinität zum VOB- oder einem anderen Vertragsrecht
Lösungsorientierte, strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Gespür und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, verknüpft mit einer Hands-on-Mentalität
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hohe Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten.

Umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet in den unterschiedlichen Kernbereichen in der Zentralverwaltung und den Niederlassungen des Unternehmens (mind. 18 Monate)
Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Führungsposition in einer B.A.S. Niederlassung im Bundesgebiet zu übernehmen
Firmenwagen zur privaten Nutzung oder monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket Jobticket oder einen Tankgutschein
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit
Kindergartenzuschuss
30 Tage Urlaub
Familiäre Atmosphäre – seit 45 Jahren ist die B.A.S. ein mittelständisches Familienunternehmen
Feste Einbindung in ein engagiertes Team
Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Berufliche und private Unfallversicherung
Betriebsarzt
Vorsorgeuntersuchungen
Zukunftssicherer und wachsender Arbeitgeber
Intensive Einarbeitung vor Ort zur erfolgreichen Übernahme Ihrer Aufgaben
und vieles mehr

B.A.S. Verkehrstechnik AG

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