Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d)

Die B.A.S. Verkehrstechnik AG ist ein modernes mittelständisches und AMS zertifiziertes Familienunternehmen mit zurzeit ca. 450 Mitarbeitern in bundesweit 17 Servicestationen. Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, Entwicklung und Durchführung von Verkehrssicherungs- und Verkehrslenkungsmaßnahmen und die Absicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenverkehr und auf Bundesautobahnen.

Werden Sie als Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und entwickeln Sie sich zu einer Führungskraft (ab sofort/ Vollzeit/ unbefristet).

Was Sie erwartet:

• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm zur Vorbereitung der Übernahme einer Führungsaufgabe in unserer stetig wachsenden Organisation
• Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Führungskräfte in den Niederlassungen in strategischen und operativen Aufgabenstellungen und übernehmen sukzessive immer mehr Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte in Ihrem Aufgabengebiet
• Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen
• Unterstützung und Übernahme von Sonderprojekten
• Kontinuierliche Entwicklung des Kundenstammes und Auftragsvolumens

Was uns überzeugt:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Idealerweise darauf aufbauend ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, eine Qualifikation zum Betriebswirt des Handwerks,
  staatlich geprüfter Techniker oder eine Meisterausbildung
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer der o.g. Qualifikationen
• Affinität zum VOB- oder einem anderen Vertragsrecht
• Lösungsorientierte, strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Gespür und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, verknüpft mit einer Hands-on-Mentalität
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet in den unterschiedlichen Kernbereichen in der Zentralverwaltung und den Niederlassungen des Unternehmens (mind. 18 Monate)
• Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Führungsposition in einer B.A.S. Niederlassung im Bundesgebiet zu übernehmen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket Jobticket oder einen Tankgutschein
• Feste Einbindung in ein engagiertes Team